Actalia

Accompagner les acteurs de la filière agroalimentaire pour la maîtrise de la qualité et l’innovation


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ACTALIA recrute…

7 postes à pourvoir

 

  • Chargé(e) de projet génie alimentaire et environnement – H/F

Contrat : CDD de 12 mois – Localisation : Surgères (17) – Statut : Cadre

L’Unité Environnement d’ACTALIA a pour vocation d’aider les professionnels agroalimentaires à intégrer les défis environnementaux dans leurs projets de développement et améliorer leurs performances environnementales.

L’équipe est notamment au cœur des travaux et réseaux d’acteurs nationaux sur l’Analyse de Cycle de Vie (ACV) des produits agro-alimentaires. Le statut d’institut technique agro-industriel d’ACTALIA lui permet ainsi d’échanger directement avec les pouvoirs publics et l’ADEME à propos du futur affichage environnemental des produits alimentaires en France.

Missions principales :

En tant que chargé(e) de projet génie alimentaire et environnement, vous intégrez l’équipe du site de Surgères afin d’accompagner les transformateurs du secteur agro-alimentaire et notamment les transformateurs laitiers dans leurs démarches d’innovation technologique et dans la maîtrise de leurs enjeux environnementaux.

A l’interface entre les Unités Produits laitiers et Environnement, vos missions consistent à :

  • gérer des projets liés aux thématiques couvertes par ces Unités
  • participer au montage et à la réalisation de projets R&D nationaux et européens
  • assurer la réalisation d’essais et le suivi des dossiers
  • rédiger des rapports techniques à l’attention des clients
  • valoriser les résultats à travers des activités de communication et de formation

Poste à pourvoir dès que possible

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Contact : Pierre Barrucand

Annonce publiée le 10/07/2024

 

  • Technicien(ne) de laboratoire en virologie alimentaire et environnementale – H/F

Contrat : CDD de 12 mois – Localisation : Saint-Lô (50) – Statut : Non cadre

Le Pôle Sécurité des aliments d’ACTALIA recherche : un(e) technicien(ne) de laboratoire en virologie alimentaire et environnementale

Missions principales :

Technicien(ne) supérieur(e) en charge d’activités de virologie alimentaire et environnementale. En lien étroit avec deux ingénieures de recherche et deux techniciens supérieurs, il (elle) interviendra dans la préparation, l’organisation et la réalisation de différentes analyses virologiques dans les eaux et les aliments par des méthodes de biologie moléculaire (PCR) et de culture. Il (elle) interviendra aussi dans des programmes de recherche en virologie en cours (essais en laboratoire, campagnes d’analyse, gestion des échantillons).

Activités :

  • Préparation des essais et des expérimentations de laboratoire,
  • Préparation des milieux et des échantillons,
  • Analyses virologiques (norovirus, VHA, bactériophages fécaux) dans les végétaux et les coquillages,
  • Participation à des programmes de recherche,

Date limite de candidature : 31 août 2024. Les auditions des candidats retenus auront lieu en sept. 2024.

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Contact : Stéphanie La CarbonaNicolas Boudaud

Annonce publiée le 08/07/2024

 

  • Technicien(ne) de laboratoire microbiologie alimentaire – H/F

Contrat : CDI – Localisation : Villers-Bocage (14) – Statut : Non cadre

Le laboratoire ACTALIA Contrôle et Qualité recrute, pour son site de Villers bocage un(e) technicien(ne) de laboratoire expérimenté(e) de niveau Bac+2 minimum en contrôle microbiologique et qualité agroalimentaire, avec une expérience en laboratoire de microbiologie si possible sous accréditation Cofrac 17025.

Missions principales :

  • Poste Préparation des échantillons (prise d’essais, dilution) pour diverses matrices (plats préparés, pâtisseries, poissons, produits laitiers, produits carnés )
  • Poste pathogènes ; Distribution du diluants spécifiques dans les échantillons d’environnement (lingette, écouvillon)
  • Poste Lecture (support) : Repiquage des bouillons d’enrichissement (Listeria, salmonelle) et réalisation des tests des confirmations en cas de présence
  • Poste ensemencement (support) : gestion des milieux de culture, coulage des milieux gélosés, identification des boites de Petri)
  • Collectes échantillons auprès nos clients régionaux

Le temps de travail est organisé sur 40h par semaine (9h-12h15 ; 13h15-18h) avec environ 20 jours de repos compensateurs (REP) / an en plus des 25 jours de congés légaux.

Qualités requises : Esprit d’équipe, Dynamisme

Contact : Philippe Figwer

Annonce publiée le 05/07/2024

 

  • Ingénieur(e) « procédés et conception hygiénique des ateliers agroalimentaires » – H/F

Contrat : CDI – Localisation : Saint-Lô (50) – Statut : Cadre

Le Pôle Sécurité des aliments d’ACTALIA recherche : un(e) ingénieur(e) « procédés et conception hygiénique des ateliers agroalimentaires »

Missions principales :

  • Encadrement et réalisation des prestations et des projets de recherche appliquée de l’unité (rédaction de protocoles, réalisation des essais, synthèse et interprétation des résultats) ;
  • Participation au développement de l’activité d’ACTALIA en lien avec la conception hygiénique des équipements, la qualification des procédures de nettoyage et désinfection et la qualification de procédés agroalimentaires ;
  • Gestion de la halle technologique P3 d’ACTALIA (formation et encadrement du personnel utilisant la plateforme, planification des essais, suivi du bon fonctionnement).

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Contact : Aurélie Hanin

Annonce publiée le 17/06/2024

 

  • Chargé(e) d’études consommateurs et analyse de données – H/F

Contrat : CDI – Localisation : Villers-Bocage (14) – Statut : Cadre

ACTALIA Sensoriel recrute un/e chargé(e) d’études disposant d’une formation et d’une expérience significative en statistiques/analyses de données.

Missions principales :

  • Gérer et de superviser des études quantitatives : rédaction des questionnaires et protocoles de test, supervision des terrains d’étude, traitement des données, rédaction des rapports d’études et recommandations client; tout en étant garant des livrables et des délais.
  • Etre force de proposition pour améliorer les processus de traitement des données, la présentation des résultats d’études (mise en forme, visualisation des données) et participer activement à la mise au point de nouvelles méthodes dans des projets transversaux orientés autour de la mesure de l’expérience de consommation.

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Contacts : Jean-Christophe Perrin  / Françoise Besnier  / Céline Lucas

Annonce publiée le 04/06/2024

 

  • Chargé(e) d’études – H/F

Contrat : CDI – Localisation : Bourg-en-Bresse – Statut : Cadre

ACTALIA Sensoriel recrute un/e chargé(e) d’études, pour son site de Bourg en Bresse (01).

Missions principales :

  • Gérer et de superviser des études quantitatives : rédaction des questionnaires et protocoles de test, supervision des terrains d’étude, traitement des données, rédaction des rapports d’études et recommandations client; tout en étant garant des livrables et des délais,
  • Participer à l’entrainement et au suivi des groupes de sujets qualifiés/experts (rôle de panel leader).

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Contacts : Jean-Christophe Perrin  / Françoise Besnier

Annonce publiée le 22/05/2024

 

  • Chef de projets R&D – H/F

Contrat : CDI – Localisation : La Roche-sur-Foron – Statut : Cadre

ACTALIA Produits Laitiers recherche pour son site de La-Roche-sur-Foron spécialisé en transformation fromagère, un(e) Chef de projets R&D

Missions principales :

En tant que chef de projet R&D, vous serez en premier lieu amené à être formé et opérationnel sur l’ensemble des activités réalisées par l’équipe du site : gradage, appui technique, action corrective sanitaire, animation technique… ainsi que sur les diverses technologies fromagères rencontrées.

Le poste demandera, au-delà de cette compétence terrain, une capacité de gestion de projet R&D :

  • Montage de projets en lien avec les professionnels fromagers et/ou d’autres équipes de recherche,
  • Suivi, réalisation et respect des budgets alloués,
  • Traitement des données et rendu des résultats aux professionnels

Prise de poste dès que possible

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Contact : Pierre Barrucand

Annonce publiée le 07/05/2024

 

 


L’indice égalité hommes / femmes chez ACTALIA est de : 89

  • Indicateur rémunérations : 34
  • Indicateur augmentations individuelles : 35
  • Indicateur  maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations: 5